Für unsere Tochtergesellschaft SCHWABENHAUS, einer der führenden Fertighaushersteller Deutschlands, suchen wir eine(n)

Personalleiter (m/w/d)

In dieser Funktion verantworten Sie drei Mitarbeiter/-innen im Bereich Personal (Payroll, Personaladministration, Mitarbeiterentwicklung, Rekrutierung) und berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsleitung.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Zuständigkeit für die Personalplanung, -entwicklung, -beschaffung und kontinuierliche Personaladministration sowie die Optimierung aller laufenden und zukünftigen Prozesse
  • Administrative Abwicklung und Verantwortung für die Erstellung und Gewährleistung des Gehaltslaufs, Urlaubs-/ Krankheitsverwaltung, Personal-/ und Bonusrückstellungen, sowie selbständige Erstellung und Verhandlungen aller internen und externen Arbeits-/ Dienstverträge
  • Aktive Rekrutierung von Fach-/ und Führungskräften über analoge und digitale Kanäle, wie Active Sourcing oder Social Media sowie die laufende Optimierung der Recruiting-Prozesse und -Instrumente
  • Definition, Analyse, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines internen und externen Personalmarketings und einer innovativen Employer Branding Strategie

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunk Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige operative Führungserfahrung in der Personalentwicklung und der Rekrutierung, idealerweise in einem vergleichbaren, mittelständisch geprägten produzierenden Unternehmen
  • Sehr gutes Verständnis für das operative Geschäft
  • Ausgeprägte und direkte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf Gesprächspartner unterschiedlicher Hierarchieebenen einzustellen und mit ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Kompetentes und verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Eigenmotivation, dabei strukturiert und pragmatisch in der Umsetzung

Unser Angebot

  • Beständigkeit: Wir suchen Sie für eine unbefristete Festanstellung
  • Fairness: Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung
  • Zuverlässigkeit: Wir sind ein professionelles Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
  • Innovativität: Wir bieten eine spannende berufliche Perspektive in einem modernen Mittelstandsunternehmen

Personalleiter (m/w/d)

Beteiligung: Schwabenhaus
Standort: Heringen (Werra)

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